المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : إرشاد المربين إلى إعداد الصف الثاني من القيادات ..


عبدالله العزاز
25-08-2008, 07:30 مساء
بسم الله الرحمن الرحيم
لا يختلف عاقلان في أهمية العمل التربوي و أثره على المجتمع على المدى البعيد ، لأنه تربية لجيل ، و إعداد عقول و بناء رجال ، فالمحاضن التربوية هي مصانع الرجال ، و اليوم نرى إقبالاً كبيراً ووعيا على هذه المحاضن بكافة أنواعها ، و الناس في هذا على مشارب و مقاصد ..
فمنهم من يقصد التفرغ لأعمال أخرى ، و إيجاد بيئة لولده أو من تحت يده أكثر متعة من البيئة المنزلية التي قد لا يكون للأب السيطرة الكاملة فيها ، و منهم من يقصد اكتشاف ما لولده من طاقات و مزايا يمكن من خلالها أن يكون مؤثراً في المستقبل ، و منهم من يقصد النهوض العلمي بهذا الابن ليكون له شأن في المستقبل ، و منهم من لا هدف لديه إلا أنه رأى أن المحاضن التربوية فيها من الترفيه و المتعة البريئة ماليس في الأماكن الأخرى ..
و من أجل هذا كانت هذه المحاضن بأنواعها محل ثقة عند كافة شرائح المجتمع إلا قليلاً من المغرضين و الناقمين المتفلتين ، و أصبح كل حيٍّ سكنيٍّ لا يستغني عن هذه الدور ، و بناء على ذلك وجد نقص في عدد العاملين التربويين ، بحكم كثرة الطلب عليهم لم يستطيعوا سد الحاجة و الوقوف على هذه الأعداد الهائلة ..
و جاء أخوة لنا يمارسون هذه المهن التربوية ( الحساسة ) مع معاناتهم من شيء من الخلل في المنهج و الفكرة و الكفاءة و الخبرة في هذا العمل الحساس ، فمنهم من شمر و نافح و تعلم و اكتسب الخبرة و تحصل على ما يؤهله للاستمرار ، و منهم من رضي بحاله ، و اختار الجهل المركب مرتكبا أخطاء فادحه أضرت به و بمن هم تحت إمرته .
و من هذا الواقع التربوي المتنوع في هذا الوقت الذي ظهرت فيه الملهيات بشكل ملحوظ و في متناول الجميع أصبح كثير من التربويين يركز على الحد الأدنى في التكوين الشخصي لدى النشء ، و يقوده للسلامة من البيئات الأخرى دون محاولة الزيادة على ذلك بإعداده للقيادة مستقبلاً ، و لكني أرى أن الزيادة على ذلك مهمة للغاية ، فنحن من خلال معاشرتنا القريبة لهؤلاء الطلاب نستطيع الاطلاع على اهتماماتهم و اكتشاف موارد الخلل عندهم و اكتشاف مهاراتهم و قدراتهم ، و هذا هو الدور المهم للتربوي الناجح حيث يسعى لصناعة رجل يكون بعد بضع سنوات منتجاً في مجاله ، قائداً في فنه ، مع إعطائه أكبر قدر ممكن من الإرشادات التربوية التي تكسبه الخبرة و المهارة في صياغة التربية عملياً ، و صناعة الأجيال من بعده ، حتى إذا حبس التربوي حابسٌ حال بينه و بين ممارسة عمله إذا به يجد من يسد ثغرته و يقوم مقامه .
إضافة إلى الشح الذي يسيطر على دور التربية و محاضنها ، و هذا الشح أحدث شرخاً نتج عنه استقطاب أناس غير مؤهلين لبناء الأفراد ، و بهذا نرى أن إعداد الصف الثاني من القيادات من الأهمية بمكان ، و جدير بالمربي أن يضع هذا الأمر نصب عينيه .
ألم تر أن نبي الله صلى الله عليه و سلم خلّف الخليفة الصديق ، و كان يؤمّر بعض الشباب على السرايا ، و يُقيم أسامة قائداً على جيش فيه أكابر الصحابة ، فلنكن على خطى المربي الأول للبشرية كلها عليه الصلاة و السلام في الاهتمام بإعداد الصف الثاني من القيادات .
شكراً لكم

مُكافح
25-08-2008, 07:49 مساء
.
مقال رائع وفي وقت جداً مناسب ..

هنالك ثقافة مهمة جداً يجب يعتني بها التربويون وهي ثقافة ( الإستخلاف ) فبه نضمن -بإذن الله - إتمام المسيرة التربوية بحسب ما خطط و رسم لها ..

أحزن كثيراً عندما أرى خريجي أحد المحاضن لم يكن منهم أحد أو كان منهم واحداً أو اثنين فقط من واصلوا المسير على هذا الدرب المبارك ..

أستاذ / عبد الله العزاز .. سطورك تحمل بينها ذهباً ..

.

دبيب النمل
25-08-2008, 11:39 مساء
أجل :
إذاً مالفائدة من الأخذ بلا عطاء
والتربية بلا إستخلاف للأمة بقيادات؟


فبارك الله فيك أخي /عبد الله على هذه الكلمات النيرة

أبو داحم
26-08-2008, 09:18 مساء
مشكوووور أخوي عبد الله

على الواقع التربوي المهم

تحياتي.......

أبو فارس
27-08-2008, 11:59 مساء
بل نحن بحاجةٍ إلى صفوف ، ولكنها أماني سرعان ماتتبخر بفعل الواقع الصعب ،،
قد يكون هناك شحٌّ في الأكفاء ، ولكن لا يمنع أن يتولى القيادة أشخاص ليسوا على القدر المطلوب من الكفاءة لكن بشرط أن يشرَّبوا مبدأ المشورة والسؤال والتأني قبل اتخاذ أي خطوة مهمة ، وبدون هذا الشرط فلأن يبقى المحضن دون حاضن حنون مجرب أحب إلينا من أن يتولاه متخبط جاهل ..

تحياتي لك أستاذ عبدالله ..

الأخ أبو أسامه
28-08-2008, 01:52 صباحاً
رفع اللـه قدرك أيها المبارك ،،

وتفاجأت بأحد المحاضن لدينا في الرياض ،،

خرجوا قادات تولوا فتح حلقات ومحضن آخر يكون له كيانه ومنهجيته ، ويرجع إلى قادات المحضن الأول في بعض الأمور،

وأيضاً يلتقون لقاءات دورية مع قادات المحضن الأول، والآن يمتلكون عدداً كبيراً من المربين في المرحلة الجامعية وبعضهم مدرسين،

ويعدون الآن لفتح حلقات ومحضن ثالث، ما شاء اللـه من أربعين إلى خمسين مربي أو أكثر في الحلقات الثلاث، ولديهم صفوف ثانية،،

اللـه يبارك في جهودهم، لا في مركزية، ولا فردية، ولا تخبط ، ولا مزاجية أفراد، بل الكل يعمل ،،

فعلاً تطبيق كامل لمنهجية الصف الثاني إن لم تقل الصف الثالث .. :)

وبودي أستاذنا الفاضل لو أعددت لنا وللجيل خطوات عملية يستعين بها الجميع في مسيرته وعمله الدعوي التربوي

في إعداد هذا الصف الثاني ،،،

بوركت وبورك قلمك ..

الأخ أبو أسامه
28-08-2008, 01:56 صباحاً
قد يكون هناك شحٌّ في الأكفاء ، ولكن لا يمنع أن يتولى القيادة أشخاص ليسوا على القدر المطلوب من الكفاءة لكن بشرط أن يشرَّبوا مبدأ المشورة والسؤال والتأني قبل اتخاذ أي خطوة مهمة ، وبدون هذا الشرط فلأن يبقى المحضن دون حاضن حنون مجرب أحب إلينا من أن يتولاه متخبط جاهل ..


:yes:

نظرة ثاقبة من مربي كبيييييير

الشادي
28-08-2008, 02:47 صباحاً
.


كلما تقدم بنا الزمن .. تظهر لنا الحاجة في إعداد هذا الصف ..

وأعتقد أننا نصبح بحاجة لقادة يسيروا على نفس منهج من رَبّوْهم .. ويتعلموا زيادة عمّا أخذوا منهم ..


فالمربي الآن .. أصبح أمام بحور وأمواج متلاطمة .. من الإنفتاح .. والفساد الأخلاقي ..

مما يجعل مسؤوليته أصعب من الذين سبقوه ..

لذا .. أيها المربون .. لا تتركونا .. ولايقول أحدكم أنه آن له الأوان ليرتاح .. ويتنحى قليلا عن هذا المجال .. فنحن بأمس الحاجة إلى توجيه منكم .. نصيحة .. لمحة .. فائدة .. تذكير .. مشورة ........


نسأل الله لنا الإعانة في هذا المجال .. وأن لايكلنا إلى أنفسنا طرفة عين ..



.

صالح بن عمر العمر
28-08-2008, 02:06 مساء
هنالك مشكلة في الاحترام المتبادل الوسطي لا الجافي ولا الغالي
بين القائد والمقود وبين الأستاذ والتلميذ وبين المربي والمتربي
مما يجعل الصف الثاني يرى أن الصف الأول ليس أهلاً لإن يتعلم منه
بل يرى بقوة أن التجربة خير برهان وأنك أنت أفهم الناس بالواقع ...إلخ
أعتقد لو زرع المربي والقائد والأستاذ اللذين هم الصف الأول أهمية الإستشارة
والتعلم من خبرات الصف الأول لهانت المشكلة ولاضمحلت في فترة وجيزة بإذن الله
أبو عبد العزيز أحسنت صنعاً في ذا اليوم

عبدالله العزاز
28-08-2008, 03:05 مساء
أبو عمار /
أشكرك على حسن ظنك أستاذنا الفاضل ..
و بما أن فئة من الطلاب جُبلوا على محاكاة معلمهم بدقة ، فإن هذه فرصة لتوجيه اهتماماتهم و إعدادهم لهذا الأمر .

جزاكـ الله خيراً .

عبدالله العزاز
28-08-2008, 03:06 مساء
دبيب النمل /
أجيب على سؤالك :
سيموت العمل بموت قائدة الذي لم يستخلف .
بارك الله فيك أيها الحبيب .

عبدالله العزاز
28-08-2008, 03:09 مساء
أبو داحم /
شكراً على تشريفك ..
نفع الله بك .

عبدالله العزاز
28-08-2008, 03:13 مساء
أبو فارس /
و نحن ما بدأنا إلا بهذه الطريقة ، و كما ذكرت في مقالتي أن هناك من يسعى لتطوير ذاته ، و منهم من يقف عند حده مرتكبا أخطاء تربوية فادحة .
تحية عاطرة لك أيها الفاضل .

عبدالله العزاز
29-08-2008, 11:28 مساء
الأخ أبو أسامه /
أشكرك على تواجدك و أبشرك بأن مركز قدرات بالتعاون مع مركز نورين للتطوير قد بدأ في مشروع يتبنى هذه الفكرة و لله الحمد ..

صالح بن عمر العمر
30-08-2008, 02:17 مساء
الأخ أبو أسامه /
أشكرك على تواجدك و أبشرك بأن مركز قدرات بالتعاون مع مركز نورين للتطوير قد بدأ في مشروع يتبنى هذه الفكرة و لله الحمد ..

بشرك الله بالخير على كل نحتاج جهد أكبر وأكثر وأقوى !

المعتز بدينه
06-09-2008, 02:54 مساء
عزيزي أبو عبد العزيز :

بصراحة قرأت الموضوع إلا أني أجد أني بحاجة لإعادة قرائته , فبين كل سطوره سرا جديدا ..

لا عدمناك

عبدالله العزاز
13-09-2008, 02:06 صباحاً
الشادي /
حقيقة أتألم من شاب يحمل كل الإمكانيات ثم لا يفكر يوماً أن يتولى المهمة التربوية بسبب المصاعب التي يراها ، و هذا يظن أن طريق الدعوة فروش بالورود ، بت أرى فشلاً في إمكان زرع فكرة توي العمل التربوي في نفوس الطلاب ، و منكم أنتظر بعض الوسائل علنا نستفيد ، أقصد بذلك وسائل تُشعر بأهمية و توقظ همة ..

أخي هذا استدراك ..
و أشكرك على ردك ..

عبدالله العزاز
22-09-2008, 03:08 مساء
أبوفارس الخالدي /
من الممكون أن يُشركم المرشح لقيادة ( الصف الثاني ) في الاجتماعات التي تُعقد لمناقشة الخطة التربوية أول الفترة المحددة ، و بهذا يكتسب عدة مهارات ، و يطلع على الأبعاد التي تخفى عليه و على زملائه الطلاب ، و يؤخذ برأيه في هذا الاجتماع و يُناقش كحال أي مربي آخر ، و إن نجح رأيه فليُعمل به ، فإن هذا خير حافز معين على المسئولية .
شكراً يا أبا فارس .

((( فدفد )))
25-09-2008, 12:18 صباحاً
شكر الله لك أخي عبد الله
كنا ولا زلنا نشتاق لخواطرك التربوية
سدد الله قلمك